Contrat de travail BTP

Pour exercer son métier, le dessinateur-projeteur oeuvre en lien étroit avec les architectes puisqu'il se charge de concrétiser, via des logiciels de dessin, le projet conçu par ces derniers. Pour la réalisation de schémas et plans, le dessinateur-projeteur s'appuie également sur les calculs réalisés par des ingénieurs d'études. Comme vous le verrez dans nos offres d'emploi, la majorité des postes sont à pourvoir en CDI !
 

Fiche de poste d'un dessinateur-projeteur

Pour engager un nouveau dessinateur-projeteur au sein de l'entreprise, créer sa fiche de poste est indispensable. En effet, ce sera à celle-ci qu'il pourra se référer pour connaître le détail de ses missions. La fiche de poste d'un dessinateur-projeteur est généralement réalisée, datée et signée pour son embauche et peut être modifiée au fil des années en fonction de l'évolution de son poste.
Dans tous les cas, elle sera toujours datée et signée par l'employeur et par l'employé. Ce document a pour valeur de signaler un accord sur un certain nombre de missions entre les deux parties.
 
Pour préparer la fiche de poste du futur salarié, l'entreprise peut s'appuyer sur le modèle que nous vous proposons ici, en remplissant chaque ligne des mentions qui correspondent aux besoins pour ce poste. Les choix possibles ont été adaptés au métier de dessinateur-projeteur, mais d'autres mentions devront peut-être être ajoutées.

Découvrez le contrat de travail BTP en CDI, qui peut être modifié pour le poste de dessinateur.
 

Annexe au contrat de travail

– Fiche de poste –
 
Intitulé du poste : ………………………………………………. (choisir parmi les mentions suivantes ou en inscrire d'autres : dessinateur d'aménagements extérieurs, dessinateur de la construction , dessinateur des travaux publics, dessinateur d'exécution du BTP, dessinateur du BTP, dessinateur en béton armé, dessinateur d'études du BTP, dessinateur du bâtiment, dessinateur en aménagements intérieurs, dessinateur paysagiste, dessinateur vérificateur du BTP, dessinateur d'exécution en mécanique, dessinateur en architecture navale, dessinateur-projeteur en urbanisme, dessinateur en génie civil, dessinateur en métallerie, dessinateur en Voirie Réseaux Divers (VRD), dessinateur-projeteur du BTP, projeteur VRD, dessinateur en structures métalliques, dessinateur en menuiserie PVC, projeteur béton armé, dessinateur en construction métallique, dessinateur métreur, dessinateur en construction aéronautique, dessinateur-projeteur en génie climatique, dessinateur-projeteur en hydraulique, dessinateur-projeteur en installations industrielles, dessinateur-projeteur en moules et outillages, dessinateur-projeteur en machines spéciales, dessinateur-projeteur en mécanique, etc.)
 
Missions : ………………………………………………. (choisir parmi les mentions suivantes ou en inscrire d'autres : réalisation de dessins et de plans relatifs à des projets de rénovation, de construction, d'aménagements de nouveaux espaces, de réhabilitations, respect des réglementations et du cahier des charges, mais aussi des solutions architecturales, des spécifications fonctionnelles, des demandes et besoins du client, ainsi que des solutions techniques définies lors de la phase d'études de projet, coordination de projets, coordination d'une équipe, etc.)
 
Niveau de formation et qualification requis :  ………………………………………………. (choisir parmi les mentions suivantes ou en inscrire d'autres : Bac professionnel ou Brevet de technicien spécialisation dessin du BTP ou infographie paysagère, BTS ou DUT en génie mécanique + maîtrise des logiciels de CAO et de DAO + formations spécifiques en électricité, en voirie, en construction métallique, etc.)
 
Savoirs et savoir-faire principaux : ………………………………………………. (choisir parmi les mentions suivantes ou en inscrire d'autres : cerner les besoins du client, réaliser des schémas et des ébauches, se charger des relevés dimensionnels, réalisation de relevés sur le terrain, étude et conception de systèmes et d'ensembles, conception de nouveaux éléments, travail sur les nomenclatures, évaluation des coûts d'un projet, utilisation des logiciels de modélisation, de simulation et des logiciels de conception de fabrication assistée par ordinateur et des logiciels de CAO et DAO, etc.)
 
Compétences spécifiques :  ………………………………………………. (choisir parmi les mentions suivantes ou en inscrire d'autres : réalisation de plans de charpente, de plans de génie climatique, de plans de détails, dessins techniques pour un réseau aérien, choix des fournisseurs, des prestataires et des sous-traitants, réalisation de tracés sur site, conception de maquettes numériques relatives à des ouvrages, suivi de la réalisation du chantier et contrôle des réalisations, coordination d'une équipe, négociation de contrats, réalisation de dossiers de fabrication, etc.)
 
Lieu de travail : ……………………………………………… (choisir parmi les mentions suivantes ou en inscrire d'autres : cabinet d'architectes, bureau d'études, collectivité territoriale, bureau de dessin, bureau d'études et d'ingénierie, etc.)
 
Mobilité : Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire (chaussures de sécurité, harnais, etc) lorsque le dessinateur-projeteur se rend sur un chantier.
 
Position hiérarchique : ……………………………………………… (choisir parmi les mentions suivantes : salarié sous la responsabilité de NOM PRÉNOM POSTE ou responsable de NOM PRÉNOM POSTE)
 
Niveau d'emploi : Groupe ……………………………………………… (à compléter)
 
Classification : H1203 - Conception et dessin produits mécaniques et/ou F1104 - Dessin BTP et paysage
 
Salaire de référence : échelon ………………………………………………(à compléter)
 
 
Signature ou paraphe
 

Les différents contrats de travail pour les dessinateur-projeteurs

Le métier de dessinateur-projeteur s'exerce généralement auprès d'une entreprise spécialisée dans le BTP, dans un cabinet d'architectes, dans un bureau d'études, dans une collectivité territoriale, etc. Dans l'une de ces entreprises, le dessinateur-projeteur pourra disposer d'un des contrats suivants selon ses opportunités :

• le contrat à durée indéterminée (CDI) ;
• le contrat à durée déterminée (CDD) ;
• les contrats temporaires ;
• les contrats d'apprentissage.

 

Les chiffres clés

Le nombre de dessinateurs-projeteurs en France ne fait pas l'objet d'une répartition hommes/femmes égale mais représente tout de même environ 25 % de femmes et 75 % d'hommes environ.
Si, parmi les différents types de contrats, les postes en CDI font partie des plus pourvus en France, c'est parce que parmi la répartition actuelle des types de contrats, on estime qu'ils sont près de 80% sans cette solution CDI, 10 % en CDD, 2 % en contrat d'apprentissage, et les 8 % restants sur d'autres types de contrats temporaires.
 
Quant à l'occupation des postes, elle se fait principalement dans les petites entreprises et dans celles de moyennes tailles. Ainsi 37 % des postes occupés en France le sont dans des petites entreprises comptant entre 1 et 9 salariés. 17 % des dessinateurs-projeteurs travaillent dans des entreprises de 10 à 19 salariés et 20 % sont ensuite dans des entreprises de 20 à 49 salariés. 5 % des dessinateurs-projeteurs travaillent à leur compte. Les 21 % restants travaillent dans des entreprises de plus de 50 salariés, dont 5 % dans des entreprises de plus de 250 salariés.
 
Parmi les postes actuellement occupés en France, la répartition des âges se fait clairement avec un pic significatif entre 22 et 35 ans. Ils représentent, en effet, à eux seuls, près de 55 % des dessinateurs-projeteurs salariés dans une entreprise. Ce qui est un indicateur d'évolution de carrière important dès l'âge de 35 ans.