Conseil emploi

Les recruteurs vous conseillent

Voici une question test: "Qu'est-ce qui vous plaît le moins dans votre travail ?" vous demande le recruteur

C'est une question piège.
Ne vous présentez par en "râleur" qui n'aime pas faire ceci ou qui n'aime pas faire cela.
Prenez de la hauteur à votre avantage et dans le sens de l'entreprise.
Par exemple :
faire des devis qui ne sont pas transformés, se faire doubler par un concurrent, participer à des réunions mal préparées, perdre son temps dans les embouteillages.
D'autre part, si votre travail ne vous permet pas d'évoluer, dites le sans "être râleur" c'est-à-dire sans critiquer l'entreprise qui vous emploie qui ne peut par exemple vous donner d'évolution malgré votre potentiel.
Cela n'a rien de choquant de ne pas aimer stagner. Mais éviter de jeter la pierre, les entreprises n'aiment pas les mécontents, les râleurs et les fortes têtes.

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