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Un argumentaire trop long sera forcément ennuyeux et s'essoufflera. Si le recruteur ne vous arrête pas, faites-le vous. Après avoir parlé longuement, TAISEZ-VOUS! Et si le silence persiste, ce qui peut être un test destabilisateur, alors POSEZ une question ouverte sur le poste. Votre interlocuteur mesurera alors votre qualité d'écoute.
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