Conseil emploi

Les recruteurs vous conseillent

Si le poste vous est proposé, si cela correspond tout à fait à vos motivations, sauf la REMUNERATION qui est faible. Que faire

Demandez si la rémunération peut évoluer et selon quoi ? Proposez selon des objectifs et des échéances une rémunération plus adaptée à vous et surtout à votre valeur au sein de l'entreprise. Montrez que ce point est important et précisez-le ou faites-le préciser dans la lettre d'embauche.
Sachez que s'il ne reste que ce point là, l'entreprise vous veut. Alors, prenez 15 à 20 minutes à négocier.

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