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Au préalable sachez qu'il ne s'agit pas d'une question piège ! Mais nous avons souvent du mal à parler d'argent … Répondez précisement en vous exprimant en SALAIRE BRUT annuel ou mensuel. Indiquez également l'ensemble des avantages dont vous bénéficiez : primes, intéressements, indemnités, mutuelle, véhicules et autres. ce sont des éléments indirects de votre rémunération. Dites vrai, certains recruteurs peuvent demander si vous ne voyez pas d'objection à leur montrer un bulletin de salaire.
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