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Ce sont des preuves vivantes de votre carrière. Par similitude, votre recruteur
sera épaté si un chef d'entreprise ou de département lui indique au téléphone
tout le bien qu'il pense de vous. Soyez sûr de vos références (cela s'entend),
et donnez plusieurs noms et numéros de téléphone, cela évite que la même personne
soit dérangée. La consultation de vos références est un gage de confiance et de
réussite si vous l'encouragez. Si vous voulez être très professionnel, passez
un coup de fil ou envoyez un petit mot à vos anciens employeurs dont vous êtes
sûr pour leur demander l'autorisation de les citer en références dans votre recherche
d'emploi.
Un, ils apprécieront, deux, ils pourront même vous aider. Jeunes diplômés
: citez vos stages et les personnes qui vous ont supervisées.
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Un spécialiste du recrutement peut vous conseiller à tirer le meilleur parti de votre profil.
Il vous aidera à vous mettre en valeur et vous présentera à des employeurs qui correspondent à vos attentes.
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