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A ce stade du recrutement, il n y a pas de bonne ou de mauvaise réponse. Soyez honnête.
N’hésitez pas à demander du temps pour réfléchir. Precisez trés clairement le délai raisonnable pour votre réponse (demain, sous huit jours, ...) Votre interlocuteur comprendra parfaitement que vous ayez besoin de peser le pour et le contre une dernière fois. Le plus important c’est ce que vous ferez une fois que vous aurez accepté l’offre.
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Un spécialiste du recrutement peut vous conseiller à tirer le meilleur parti de votre profil.
Il vous aidera à vous mettre en valeur et vous présentera à des employeurs qui correspondent à vos attentes.
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