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1 - Soyez attentif et respectez les gestes et regards de votre interlocuteur. Attendez qu'il vous tende la main et donnez-lui une poignée de main ferme.
2 - Soyez courtois et dites "bonjour Monsieur ou Madame (nom). Apprenez le nom de votre interlocuteur, c'est important de le citer comme lui le fera sans doute. Ne vous trompez pas sur la prononciation.
3 - Asseyez-vous après lui et laissez-le entamer l'entretien, même si un silence (voulu et déstabilisateur) intervient. Sortez vos notes.
4 - Soyez souriant, agréable, aimable, ..., positif en un mot. Que pensera un recruteur qui entend un candidat se plaindre ou râler ? Surtout s'il doit encadrer ou intégrer une équipe !
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