Conseil emploi

Les recruteurs vous conseillent

Le recruteur vous demande vos prétentions de salaire ?

Exprimez vous en salaire brut (soit annuel, soit mensuel). Indiquez une fourchette plutôt qu'un montant trop précis. Précisez absolument si vous raisonnez sur 12 mois, sur 13 mois ou autre. Globalisez l'enveloppe de rémunération en évoquant les divers avantage possibles : primes, intéressements, mutuelles, indemnités, véhicule de fonction ou de service et autres avantage. Seule une évaluation du package global vous permettra une véritable évaluation.

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