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Une lettre manuscrite n'est pas nécessairement un plus (sauf si cela est
expressément demandé dans l'annonce d'emploi). Une lettre rédigée
et bien présentée avec un traitement de texte sera agréable
à lire, surtout si votre écriture ne l'est pas, et cela montrera
à votre interlocuteur le maniement de l'outil informatique. Utilisez des
polices rondes et modernes comme "helvetica" et évitez les polices
les plus anciennes comme "times".
Enfin, si l'on vous demande une lettre
manuscrite, ne prenez pas de risque, faites le. Après le premier entretien,
une lettre manuscrite pourra vous être demandée pour analyse graphologique.
Vous êtes alors sur le bon chemin!
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