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Le CV parle de vous et de votre passé jusqu'à ce jour.
La lettre
d'accompagnement (C'EST LE PRESENT ET L'AVENIR), c'est la première occasion
pour le candidat de coller au poste décrit. Elle doit certes vous présenter
comme le candidat qualifié et compétent, mais surtout montrer les
correspondances, les liens forts entre les intitulés du poste et votre
capacité, atteindre les objectifs de l'entreprise, si peu décrits
soient-ils.
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Un spécialiste du recrutement peut vous conseiller à tirer le meilleur parti de votre profil.
Il vous aidera à vous mettre en valeur et vous présentera à des employeurs qui correspondent à vos attentes.
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