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Chaque personne a sa fonction. Il peut y avoir le patron, le responsable technique qui sera votre supérieur ou homologue, et une personne responsable des ressources humaines.
Donc, au préalable, identifiez bien leur rôle respectif. Soyez exemplaire de respect
et n'ignorez pas une personne plus que l'autre, CEPENDANT repérez vos "alliés".
Si deux des personnes vous ont admis et moins la troisième, parlez plus
à ces deux là. La troisième personne se ralliera par effet de groupe.
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Un spécialiste du recrutement peut vous conseiller à tirer le meilleur parti de votre profil.
Il vous aidera à vous mettre en valeur et vous présentera à des employeurs qui correspondent à vos attentes.
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