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La " surexpérience" n'est pas un défaut, car chaque poste est différent, et chaque société a ses méthodes, ses techniques, … Démontrez plutôt que cette expérience est en tout état de cause un socle solide pour développer votre activité, pour être flexible, pour gagner en sérénité et en relations humaines au sein de l'entreprise. Avoir de l'expérience dans un esprit jeune, ça fait mouche à tous les coups !
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