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Ne vous laissez pas déstabiliser par le silence. C'est sans doute une technique voulue. Attendez que le recruteur reprenne la parole. Marquez le temps vous aussi. Et puis après de longues secondes, posez lui vous-même une question. Le silence sera dans le camps de votre interlocuteur. Et s'il ne répond pas, alors jouez le jeu. Silence. Le temps est de toute façon certainement plus précieux pour lui.
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