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La bonne lettre d'accompagnement est ciblée et nominative et donne "envie"
de voir le candidat. Elle est manuscrite (si possible), sans aucune faute d'orthographe
et adaptée à chaque interlocuteur, à chaque poste visé
sauf si cela est demandé dans l'annonce.
Lettre manuscrite ou frappée ? On préférera une lettre bien
présentée et agréable à lire faite avec un traitement
de texte qu'une lettre manuscrite difficile à lire. Elle accompagne bien
sûr un CV bien rédigé (ET D'UNE SEULE PAGE!) et lui-même
adapté au poste. Il est en effet recommandé d'avoir 3 ou 4 types
de CV selon l'entreprise/cible : PME ou Grand Compte, CV en langue anglaise, ...
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