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Les recruteurs vous conseillent

Comment faire une "bonne" lettre d'accompagnement en réponse à un poste ?

La bonne lettre d'accompagnement est ciblée et nominative et donne "envie" de voir le candidat. Elle est manuscrite (si possible), sans aucune faute d'orthographe et adaptée à chaque interlocuteur, à chaque poste visé sauf si cela est demandé dans l'annonce.
Lettre manuscrite ou frappée ? On préférera une lettre bien présentée et agréable à lire faite avec un traitement de texte qu'une lettre manuscrite difficile à lire. Elle accompagne bien sûr un CV bien rédigé (ET D'UNE SEULE PAGE!) et lui-même adapté au poste. Il est en effet recommandé d'avoir 3 ou 4 types de CV selon l'entreprise/cible : PME ou Grand Compte, CV en langue anglaise, ...

Un spécialiste du recrutement peut vous conseiller à tirer le meilleur parti de votre profil.
Il vous aidera à vous mettre en valeur et vous présentera à des employeurs qui correspondent à vos attentes.
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