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On vous demande de sortir du registre professionnel pour faire le parallèle
avec le poste en question. En fait ce que veut savoir votre recruteur, ce n'est
pas votre vie privée, mais c'est votre personnalité : dynamique?
solitaire? ouverte? ....
Soyez authentique tout en restant encore professionnel.
Vous avez tout intérêt à montrer que vous vous équilibrez
en dehors du travail (famille, vie culturelle, sport, lecture) pour mieux travailler.
En fait, évitez les flops qui iront à votre désavantage du
style "je fais des compétitions de golf" (mais où trouvera-t-il
le temps ?). Je pars tous les ans me plonger dans la culture du Népal.
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Un spécialiste du recrutement peut vous conseiller à tirer le meilleur parti de votre profil.
Il vous aidera à vous mettre en valeur et vous présentera à des employeurs qui correspondent à vos attentes.
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