Conseil emploi

Les recruteurs vous conseillent

A quel moment de l'entretien faut-il parler de rémunération ?

Pour vous, comme pour le recruteur, il faut d'abord s'assurer qu'il y a adéquation et correspondance entre vous et le poste proposé.
Une fois ce cap franchi et seulement après cette étape, vous serez dans une position d'égal niveau avec votre interlocuteur car offre de négociation aura lieu.
Laissez votre interlocuteur faire une offre avant vous. Car lui et lui seul connaît la rémunération juste qui correspond au poste et aux responsabilités attendues.
Attention néanmoins aux possibilités réduites de négociations soit pour les jeunes diplômés, soit pour les entreprises disposant de grilles standardisées.

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