Conseil emploi

Les recruteurs vous conseillent

A moyen terme quels sont vos souhaits d'évolution ?

Attention, commencez par préciser ce que vous considérez comme du moyen terme ! Deux ans, cinq ans … tout le monde n'a pas la même notion du temps.
Puis faites une réponse réaliste et logique. Présentez vos souhaits d'évolution comme un véritable stratégie de gestion de votre carrière.
Evitez les réponses trop maladroite (déjà entendues) : "prendre votre place" ou "j'ai encore à apprendre et aprés je monte ma boite".

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