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Conseil emploi
Les recruteurs vous conseillent
Vous êtes parti en très mauvais termes avec votre ancien employeur, et le recruteur évoque ce point; que répondre ?
La raison doit prendre le pas avec la passion. Expliquez votre départ avec des éléments non passionnels mais rationnels. Sur des faits, des constats. Ne critiquez pas, c'est toujours mal vu. Et il se peut que le recruteur connaisse votre employeur. Faites en sorte que ce départ était nécessaire et rebondissez plutôt sur des éléments positifs et d'évolution, qui eux vous intéressent plus que le passé. Et quittez vite cette zone d'ombre dans la discussion pour redonner confiance à votre interlocuteur.
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Un spécialiste du recrutement peut vous conseiller à tirer le meilleur parti de votre profil.
Il vous aidera à vous mettre en valeur et vous présentera à des employeurs qui correspondent à vos attentes.
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